1、客戶實施職業目標指導;
2、客戶的能力、興趣等進行測評、分析;
3、幫助客戶更好地了解職場情況;
4、協助客戶提高生涯決策技能;
5、幫助客戶制定個性化的職業發展計劃;
6、指導找工作的策略,方法,渠道;
7、通過提高客戶的處事、溝通及其它與職業相關的技能,幫助其解決目前面對的或潛在的工作瓶頸;
8、幫助客戶正確了解其職位的職責和要求;
9、幫助客戶應對工作壓力,克服失業或職業轉型中的挫折;
10、幫助客戶建立職業生涯管理體系。
來源:http://www.jimzarling.com/product513161.html
發布時間:2020-2-21 15:43:48