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天津獵頭公司淺述確定職業價值觀應處理好的幾個關系

來源:http://www.jimzarling.com/news786886.html    發布時間:2022-3-31 9:07:00

天津獵頭公司淺述確定職業價值觀應處理好的幾個關系


一、處理好職業價值觀與個人興趣和特長的關系

職業價值觀、個人興趣和特長是人們在擇業時需要重要考慮的三個因素。在確定價值觀時,一定要考慮它是否與自己的興趣和特長相適應。據調查,如果一個人從事自己不喜歡的工作,有百分之八十的人難以在他選擇的職業上成功;而如果選擇了自己喜歡的工作,則可以充分調動人的潛能,獲得職業發展的源動力。此外,選擇一項自己擅長的工作,也會事半功倍。


二、處理好職業價值觀的排序與取舍的問題

職業價值觀的特性決定人們不會只有一種職業價值觀,人性的本能也會驅使人們希望什么都能得到,但在現實生活中“魚和熊掌是不可兼得的”。然而在職業選擇中,人們卻不能理性對待。既然是選擇,就要付出代價,只有舍,才能得。所以,要對自己的職業價值觀進行排序,找出你認為重要、次重要的方面,并提醒自己不可能什么都得到。否則就會患得患失,終其一生也不清楚自己到底想要什么,更談不上職業生涯的成功和對社會的貢獻了。


三、處理好職業價值觀中個人與社會的關系

人不能離開社會而獨立存在,個人只有在工作中為社會做貢獻才能實現自己的職業價值。當然我們并不是說要忽略擇業中的個人因素,只去盡社會責任,這樣不但不利于個人,也是社會的損失。例如,讓一個富于科學創造力、不善言辭的學者去從事普通的教師工作,可能使國家損失一項重大的發明,而社會不過多了一個也許并不好的老師。因此,我們反對只為個人考慮、毫不考慮國家和社會需要的職業價值觀。


四、處理好淡泊名利與追逐名利的關系

當一個人有了名利才有資格去談淡泊,沒有名利說淡泊那叫“吃不到葡萄說葡萄酸”。名利是人的欲望使然,欲望可以使人成就大的事業,也可使人自我毀滅。以合理、合法、公正、公平的方式追名逐利,在一定程度上對個人、對社會都會有益,但它需要一定的度,該知足時則知足,該進取時則進取。

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