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天津獵頭公司講解面試時如何展現自己的優缺點

來源:http://www.jimzarling.com/news776519.html    發布時間:2022-3-10 13:05:00

天津獵頭公司講解面試時如何展現自己的優缺點


對于這類的提問,求職者應該先從自身缺點說起,把優點留在后面做總結。而說個人缺點的時候,求職者們不能過于老實,把那些對工作不利的缺點也說出來。而對HR陳述自己的缺點,求職者應該提及那些對應聘崗位沒多大影響或者是那些不痛不癢的缺點進行陳述。


陳述完自己的缺點后,求職者們要總結自己的優點,既然是說優點,是否可以把任何的優點都隨便說出來呢?其實不是,而是應該有針對性地說出自己的優點。


優點評估需要你列出自己具備的技術能力,把它們分成三類,一是以知識為基礎的技能,即通過教育和經驗獲得的能力;二是可轉讓技能,即在各種工作中通用的能力;三是個人特點,也就是你的特質。在面試時選擇3~5個符合雇主需要、招聘標準的優點,還要確保你能給出具體的例子,來進一步證明你的優點。


至于缺點評估,應該是工作、職業方面的,與個人性格特征無關。盡量淡化這一特點,你可以在心里先為自己的答案寫好腳本,面對類似問題時,記住面試官是想要一個適合的人選,他會根據你的答案形成一個對你的整體印象。把主要點放在表達自己的優點上,就是你能夠做些什么。然后,讓面試官知道雖然你可能不夠優異,但是你一直都在為改變缺點而努力。

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