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天津獵頭機構教你如何讓自己職場不膚淺

來源:http://www.jimzarling.com/news768380.html    發布時間:2022-2-22 15:47:00

天津獵頭機構教你如何讓自己職場不膚淺


天津獵頭機構認為在職場中想要做一個有城府的人,可以打以下幾點做起。


一、看透不說透


看透不說透,并不是去隱藏事實的真相,而是不傷害別人的自尊心,有城府的人,看透了一個人內心深處的卑劣,他們不會把這件事情說透,因為說錯了之后就會得罪這個人,而有城府的重要標志就是少得罪人,另外一點,看透不說透的含義還包括,如果別人有很多的優點,就要把這些優點通過恭維的方式,或者是拍馬屁的方式,原原本本的告訴人家,所以看透不說透,不是不說,而是不說的那么明白,也就是很多事情要委婉一些,不要那么直來直去。


二、態度不清晰


所謂的態度不清晰,并不是沒有態度,而是根據情況的變化,更多的為自己留一些余地,比如說領導開會的時候,讓大家對領導的發言提出一些意見來,有城府的人一定會提意見,但是他們的意見,既有褒獎,又有中肯的建議,也就是讓領導聽著很舒服,既有不滿意的地方,也有很滿意的地方,所以態度不清晰,一定是很好的態度。


三、為人無對錯


要想讓自己的城府更深一些,就不要對人的對錯有自己的判斷標準,要多站到對方的角度去考慮這個問題,如果你是一個領導,發現你的下屬有偷懶的行為,在你看來他這樣做是不對的,但是在下屬看來,我把工作已經做完了,為什么不可以閑一會兒呢?站的角度不一樣,對錯也就沒有標準,所以有城府的人,從來不會輕易的給別人下對錯的定論。


四、做事不做絕


這也是做一個有城府的人一定做到的一件事,考慮任何問題的時候,一定要考慮到風險,做任何事情的時候一定要留出了退路,說話的時候一定不要一句話把人給噎死。


五、說話不說圓


很多人說話說的比較果斷,也就是我們通常講的好話賴話,都是他說的算,好人是他做,壞人也是他做,但是作為一個有城府的人,說話一定不可太圓,要給人家留幾分,不能夠啥好事都是自己的,盡可能的多回應人家,而不是多打斷人家,而不是替人家下結論,更不是憑自己的猜想去斷定別人想要表達的意思。

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